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            【發現榜樣“五星黨員”④】畢程:繃緊弦不放松!譜寫安全“主旋律”

            來源: 時間:2023-10-27 16:51:28 瀏覽次數:

               (編者按)在集團改革發展過程中,有這樣一群人,他們顧全大局、愛崗敬業、他們創新爭優、任勞任怨,他們在各自工作崗位上做出了突出成績,充分彰顯了共產黨員的先鋒模范本色。為讓黨員群眾感受身邊榜樣的力量,把先進模范人物的事跡內化為干事創業、走在前列的行動標桿,在集團形成向榜樣看齊、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍,威海集團黨委開展“發現榜樣——五星黨員先進典型”主題宣教活動。

               “五星黨員”培育工程是集團黨委落實市屬國企先鋒培育計劃的一項創新舉措,是激勵廣大黨員履職盡責、擔當作為,充分發揮先鋒模范作用的有效載體。“五星黨員”培育工程實施一年來,各黨支部按照黨委統一部署積極行動,廣大黨員積極履行黨員義務,踐行企業精神,在各自崗位比貢獻、爭先鋒,涌現出一批敬業奉獻、成績突出的先進典型。經各黨支部推薦,集團黨委研究決定,授予14名同志“五星黨員”。

               本期推出“五星黨員”責任星畢程的先進事跡。

               【“五星黨員”專業星】

               畢程,中共黨員,2016年11月加入威海市大威石油有限公司,在安全管理崗位上工作六年,2022年8月被威海產投集團委派為大威石油公司安全總監。在集團“五星黨員”培育工程中,被評選為“專業星”。
               在入職公司的六年時間里,她從一個外行成長為一名專業知識扎實,業務水平過硬的安全專家。在她的手里,大威石油的安全管理從最初的模糊粗糙,逐步實現了體系化和清晰化,向著標準化和系統化邁進,為公司的經營發展筑下了堅實牢固的安全屏障,成為了一位名副其實的為生產經營保駕護航的“安全衛士”。

               作為一名黨員,她始終保持著勤奮務實、踏實肯干、愛崗敬業的工作作風,以業立身,以身作則,通過熟練運用安全生產領域法律法規和安全知識,憑借過硬的專業素質和豐富的實戰經驗,帶領各個加油站在幾年時間里順利通過許多嚴苛的各類各級檢查,多次受到監管部門的肯定和贊譽,在行業內取得了優良的口碑,獲得了諸多同行專家的肯定。

               臨危受命,勇擔安全重任

               安全生產領域有“五大高危”,當時大威石油自身就占了兩項,同時兼有?;方洜I和運輸,是“高危中的高危”,也是交通、應急、消防、公安、環保等部門時刻緊盯的對象。

               當時國內生產安全事故頻發,國內生產安全形勢陡然嚴峻,?;烦闪艘粋€“禁忌詞”、“敏感詞”,各類檢查如疾風驟雨,撲面而來。安全崗成為大家眼中吃苦受累擔責任、勞心勞力不討好、避之唯恐不及談之色變的“倒霉崗”、“背鍋俠”。這期間,接連幾個安全員受不了巨大的工作壓力,打起退堂鼓,公司對安全崗位的接替人員安排憂心憂慮、絞盡腦汁。

               彼時畢程進入大威工作還不到一年,雖然是一名研究生,但不是專業出身,還是個女同志,扛不扛得???能不能行?每個人都抱著一份真實的懷疑,但時間不等人,總經理拍板,“讓小畢試一下”,就這樣匆忙上崗。臨危受命如晴天霹靂,一開始她也難以接受,內心充滿抵觸和猶豫。面對堆山碼海的督導工作清單,五花八門的檢查輪番轟炸,她也有過委屈和抱怨,在沒人的地方暗自垂淚,精神緊張,情緒崩潰,總是在堅持和放棄之間掙扎徘徊。

               然而不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。每到關鍵時刻,身邊的人總及時給她鼓勵打氣,開導她與其怨天尤人、自怨自艾,不如全力以赴、勇闖難關。在領導的帶領下,在同事的配合下,她沒有被嚇跑,沒有被打倒,憑借著自身勤奮刻苦的努力和堅韌不拔的毅力,克服專業障礙,在一次次歷練中逐漸成長,在安全工作的第三年,順利通過注冊安全工程師職業資格考試,正式成為一名專業的安全管理人員,實現了能力自信,本領自信。

               深耕專業,奮力譜寫新篇

               在行業領域,她沒有停下腳步滿足于此,而是始終堅持不斷地學習完善、提升自己的專業水平,在學的基礎上,不斷豐富實戰經驗,在檢查時可以獨當一面,以一抵十。

               疾風知勁草,烈火見真金。每年加油站都要迎接各類檢查近百次,檢查部門包括省暗訪組、工作組、執法組,市國資委、應急部門及屬地安監部門、此外還有消防檢查、環保檢查、部門聯合檢查等。2023年至今,累計收到檢查清單94個,最長的一份檢查清單有30多頁200多項,每一項都要細細核對,逐項完善。

               為了規范加油站安全文件管理,順利地迎接各類檢查,加油站的安全檔案盒的數量從最初的2個擴充到現在的15個,囊括了應急、商務、消防、環保、公安、計量、氣象、職業健康管理等各類部門的內容,每一份文件都是一份汗水,每一張記錄都是一次耕耘,無數的汗水與耕耘造就了如今健全、科學的安全生產標準化管理體系,在她的努力下,大威石油加油站資料完善,管理有序,順利地通過了省市級多次嚴苛的檢查,成績斐然,令人矚目。

               爭當“頭雁”,示范先進榜樣

               少年強則國強,人人強則企強。多年來,在集團和公司領導的重視和關心、指導與支持下,大威石油公司始終保持生產安全形勢穩定,安全生產零事故的成績。除了“零事故”,安全還能做什么,還能有什么亮點。隨著實戰經驗的不斷豐富,畢程也漸漸感覺到迎接各種檢查分身乏術,無法顧全。當一只本領過硬的頭雁很好,但頭雁只有一只將成為工作發展的制約和瓶頸。

               今年年初,她開始努力打破常規、尋求突破創新,以“人人懂安全”為目標,力圖改變大包大攬的現狀,大力開展安全管理工作下沉,實現從安全“總管”到“監管”的角色轉變,同時全面提升加油站終端管理人員的整體業務水平。今年6月,她獨立編輯完成《加油站安全管理指導手冊》,全面、細致、系統地建立了一套加油站安全管理人員應掌握的知識文庫,內容幾乎涵蓋了加油站日常安全管理的各個方面。手冊內容是她幾年來工作經驗的集中提煉,傾注了極大精力和心血,意圖在最短的時間內,用最簡單的語言,幫助指導加油站人員迅速全面掌握安全管理工作全貌,實現“站站有頭雁”,“人人會安全”。

               從被動到主動,從青澀到成熟,從消極無奈到苦中作樂,三年,她完成了入行,六年,她實現了升級,完成了對自身的改造和轉變。隨著新舊動能轉換,產業迭代升級,行業更新淘汰,傳統行業面臨著嚴峻的市場考驗和生存危機,她的成長之路也是大威石油改革和發展的一個縮影,在坎坷中發展,在艱難中成長,未來充滿著更多未知和變數。在這條漫長而艱辛的路上,作為黨員,她許下了愿望,將不忘初心,牢記使命,堅定信念,和更多同事一起,在危中尋機,在難中取勝,勇開新局,奮寫新篇。

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