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            破冰前行尋突破 揚帆鼓勁再出發——威海產投集團召開2021年度總結表彰暨2022年工作誓師大會

            來源: 時間:2022-01-21 14:47:45 瀏覽次數:

            穩中求進,破冰前行。1月20日,威海產投集團召開2021年度總結表彰暨2022年工作誓師大會,總結成績,表彰先進,動員集團上下以只爭朝夕的緊迫意識、舍我其誰的擔當精神

                   穩中求進,破冰前行。1月20日,威海產投集團召開2021年度總結表彰暨2022年工作誓師大會,總結成績,表彰先進,動員集團上下以只爭朝夕的緊迫意識、舍我其誰的擔當精神、矢志不渝的必勝信念、求真務實的頑強作風,全力開創集團轉型發展的嶄新局面。集團黨委書記、董事長張宗濤講話,董事、總經理趙麗萍主持會議。

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            會上,對2021年度集團先進集體、先進個人進行表彰,與各部門、單位簽訂了《2022年黨建與工作目標考核責任書》,18個部門、單位負責人圍繞2022年的工作思路、工作目標和推進措施作了誓師發言。

            會議指出,2021年,威海產投集團圍繞“打基礎,利長遠”,應對重重難關,眾志成城、勠力攻堅,成績斐然。一年來,集團上下秉承“崇尚責任、崇奉規范、崇敬專業、崇信未來”的企業精神,圍繞經營發展目標,抓機遇快發展,靠管理增效益,憑實干爭一流,整體呈現出全面、持續、快速、和諧發展的良好局面。

            一是聚焦主責主業

            以鳳凰涅槃的恒心謀劃轉型,進一步明晰發展定位,主業發展呈現出全新氣象;

            二是聚焦歷史問題

            以前所未有的韌勁攻堅克難,強化風險管控,不良清收實現了重大突破;

            三是聚焦關鍵環節

            進一步提高融資能力,資金成本進一步降低;

            四是聚焦短板弱項

            以壯士斷腕的決心推進改革,進一步理順體制機制,有效激發了企業發展的內生動力;

            五是聚焦正本清源

            以刮骨療毒的勇氣改進作風,進一步突破慣性思維,集團上下工作狀態煥然一新;

            六是聚焦黨建引航

            以服務中心的思維抓黨建,進一步夯實基層基礎,黨的建設譜寫出了新的華章。

            會議指出,總結過往,集團上下要保持“勝不驕、敗不餒”的清醒頭腦,直面短板、興利除弊、革故鼎新。要清醒地看到集團還有不少尚待加強和完善的地方,對這些事關集團發展的現實問題,都要采取切實有效的措施,不斷加以改進和提高。

            會議強調,2022年是集團黨委確定的“黨建創優攻堅年”“制度完善落實年”和“經營提升突破年”,威海產投集團要“尋突破、上臺階”,聚焦高質量發展,勵精圖治、踔厲奮發,再鑄輝煌。要牢牢把握“以風險防控為前提,以提高盈利能力為中心,以助推威海產業發展為落腳點,壓縮優化類金融業務,聚精會神做精做優做強產業投資”的發展定位,持之以恒地深化改革,不遺余力地完善體制機制,為企業實現高質量發展夯實基礎。

            2022要重點做好9方面工作

            一是全力以赴做優做強投資主業

            按照“靠大聯強,借船出海,借腦生財”的發展思路,與頭部機構展開全方位戰略合作,全力打造高素質專業團隊,建立健全投資制度體系,充分發揮基金對威海本地產業發展的引導作用,實現招商引資、產業發展同頻共振;

            二是持續穩健審慎發展類金融業務

            繼續堅持以“零風險”為前提,一手抓業務拓展,一手抓風險防控,兩手都要抓,兩手都要硬;

            三是非主營業務要實現全面創收

            所有子公司都要轉變經營理念,增強危機意識和效益意識,積極開拓市場,全面提升盈利能力;

            四是進一步加大不良清收處置力度

            堅持“清收不良、挽回損失也是創造效益”的理念,盡最大可能挽回損失、回籠資金;

            五是全力以赴保障資金使用

            進一步拓寬融資渠道,降低融資成本;

            六是全力以赴完善體制機制

            著眼業務發展需求完善制度體系,進一步增強工作指導、提升工作效率、完善內控機制、保障合規經營、完善績效考核制度;

            七是全力以赴加強黨的建設

            緊扣集團中心工作抓黨建,堅持目標導向、問題導向,努力實現黨的建設與經營工作相融合;

            八是全力以赴轉變工作作風

            高管要發揮引領作用、提高格局意識,中層干部要身先士卒、百折不撓,廣大員工要遵規守紀、比學趕超,深化思想作風大整頓成果,打造作風優良、素質過硬的干部、職工團隊;

            九是扎扎實實為廣大員工辦實事

            立足實際,圍繞廣大員工普遍關心和期盼的醫療保障、能力提升等方面做好關愛職工“十件實事”,不斷提升職工的獲得感、幸福感。

            會議強調,威海產投集團肩負著國有資產保值增值、服務地方經濟發展的神圣使命,打造一流產投集團的工作目標已經明確,要樹立起攻堅克難的堅定信心,凝聚起推進事業的強大力量,振奮精神干事業,奮發有為求突破,凝心聚力做強做優做大產業投資,不斷增強企業核心競爭力,為打造一流產投集團和開創“精致城市·幸福威?!苯ㄔO新局面做出新的更大貢獻。

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