• <td id="53o1p"><strike id="53o1p"></strike></td>
    <acronym id="53o1p"><label id="53o1p"><listing id="53o1p"></listing></label></acronym>

    <object id="53o1p"><nav id="53o1p"></nav></object><track id="53o1p"><ruby id="53o1p"></ruby></track>

      <td id="53o1p"></td>
      <object id="53o1p"><strong id="53o1p"></strong></object>
          1. 高級搜索:
            集團動態

            【學典型 促發展】高管帶頭調研 問題加速解決

            來源: 時間:2021-09-07 16:50:30 瀏覽次數:

            9月6日,在威海產投集團黨委月度例會上,增加了一項新內容:集團高管匯報上個月工作調研成果,就調研中發現的問題提出解決方案并開展討論。集團高管帶頭深入開展常態化調查研究,是威海產投集團扎實推進“學典型、促發展”比學趕超活動的一項具體行動,也是領導以上率下轉變作風、切實解決困難問題的有效舉措。

               9月6日,在威海產投集團黨委月度例會上,增加了一項新內容:集團高管匯報上個月工作調研成果,就調研中發現的問題提出解決方案并開展討論。集團高管帶頭深入開展常態化調查研究,是威海產投集團扎實推進“學典型、促發展”比學趕超活動的一項具體行動,也是領導以上率下轉變作風、切實解決困難問題的有效舉措。

               在集團轉型發展的關鍵時期,針對企業存在的思維慣性誤區、歷史遺留問題較多、企業發展動力和活力不足等問題,為全面查底數摸實情,扎實推進問題解決,威海產投集團黨委決定由高管帶頭,深入開展常態化調研活動。調研內容重點聚焦工作中需要高度關注、著力解決的重點、難點、堵點問題和薄弱環節,通過調研及時發現問題,并在一線解決問題。




               首次調研中,集團高管分別圍繞各自分管領域的重點工作展開了調研,就相關問題進行了有針對性的研判,并提出了解決方案或建議。

               比如,有的調研針對產業投資后臺研究團隊建設滯后的問題,提出組建投資行業研究團隊、借外力提升投資分析能力的建議;

               有的調研針對建立全面風險管理體系,借鑒銀行等金融機構的做法,提出實現對金融板塊的風險隔離、充實類金融牌照風控人員的建議;
               有的調研針對新收入準則的實施,對規避大宗貿易業務的合同風險提出了建議;

               調研還包括融資租賃業務思路、推進大威石油與殼牌石油合作中的難點問題、綜合監督檢查中發現的問題以及安全生產工作中存在的隱患等。

               這些調研內容切準了集團改革發展的脈搏,對相關問題解決和工作開展都將起到積極的推動作用。

               威海產投集團高管調研將作為一項常態性工作,每月開展一次,調研成果在集團黨委月度例會上進行匯報和討論。調研形式不拘一格,既可以是對重點工作、重點課題的專題調研,也可以是就解決某一項問題的隨機調研,不論是哪種形式的調研,目的只有一個,就是發現問題、解決問題、推動發展,真正把調研成果轉化為解決問題、改進工作的實招硬招。

               在集團高管以上率下的影響帶動下,威海產投集團干部員工進一步提振精神,努力打破傳統慣性思維,強化責任擔當,轉變工作作風,執行力和工作效率明顯提升,集團上下形成了凝心聚力、你追我趕、想事干事的良好氛圍。


            地址:威海市經濟技術開發區皇冠街道青島中路140號A座
            電話:0631-5351103
            傳真:0631-5351035
            網址:http://www.singacnc.cn
            Copyright © 2022 版權所有:威海產業投資集團有限公司
            備案號: 魯ICP備2021008705號-1 魯公網安備 37100402000486
            技術支持:威海雷迅在線
            微信公眾號
            手機官網
            东京热一区二区三区无码,国产爆乳无码一区二区三区,日韩三级在线观看三区,久久免费视频91,免费观看国内A及毛片